面的精神消費。」林佑安整理好了思緒，「外賣平台能累計那麼多用戶且黏性這麼好，也是基於它們提供了實在的優惠。現在無論是上班族、學生黨，吃飯前都會去那些平台看看有沒有團購或抵用券，各位領導身邊的朋友或家人應該都有過在平台團購的經歷吧？」
林佑安停了下來，看着在場的眾人、等待大家的回答，各部門的領導紛紛點頭回應她的問題。
「平台通過長期的折扣、補貼維持消費者的黏性及消費習慣。可是這種操作我們沒法照搬！這次將活動費用轉成補貼給商戶把價格打下來，業績爆發了，下次呢？我們能補貼幾次？」林佑安一鼓作氣，「對於購物中心而言，通過補貼來培養消費習慣不是長久之計，引起她們的興趣才是！」
林佑安看了一眼潘小偉，「我想請問下潘經理用的是什麼手機呢？」剛才在他電話的時候，林佑安就看見他用的是最新款的蘋果手機。
潘小偉從口袋裡掏出手機，「蘋果。」
「您這個還是最新款吧？」林佑安接着問道：「您買它的時候有折扣嗎？」
「沒有。」潘小偉有種不妙的感覺。
林佑安微微一笑：「其他手機的價格可能只是它的一半，性能也很好呀。你怎麼不考慮呢？」
「因為這個新款多了一些功能……」話一說出口，潘小偉就知道掉坑裡了，趕緊改口：「主要還是因為用習慣了。」
「嗯，所以優惠折扣並不是決定消費的唯一因素！能引起興趣的、能使之成為習慣的，同樣也是能帶動消費。回到公司企劃的身份，我們這次的推廣案，正是側重了後面兩點。這就是我對您的問題的理解。」林佑安看向彭程總結道。
「而且關於補貼，主力店品牌的運營體制也同樣也配合不了的，這個潘經理應該也很清楚，到最後活動受益的還是參與的小部分品牌。」林佑安給潘小偉又補了一刀，反正前面說的已經把營業部得罪了，不差這一刀！
「說的不錯，看問題確實應該從多方面考慮。」彭程對着林佑安點頭，示意認同。
彭程看着林佑安，這個實習生第一次參加提案會不但沒有露怯，回答思路清晰、態度不卑不亢，表現得居然還不錯！如果在營業部，說不定可以成為他的得力助手。
肖逸寧坐在林佑安身邊，感覺她的狀態從一開始的緊張到後來的亢奮，還直接懟了營業部經理，看來也是個越挫越勇的性子！值得培養！
坐在會議室最前方的薛特助輕輕地點點了頭，也對這個實習生表現出了認可。
肖逸寧看向薛特助和李特助：「剛才各部門提的建議我們回去會再調整一下，兩位特助還有什麼指示嘛？」
薛特助搖搖頭：「我沒有了！你們儘快修改好方案提流程。」
「彭總結、潘經理，你們營業部要好好配合，希望效果能超預期。」李特助作為營業部的直屬領導，叮囑了幾句，「其他沒有了。」
王樂嵐見狀，對着大家說道：「第一階段提案會議結束，企劃部其他人可以先離開了。」
肖逸寧對着林佑安說道：「表現不錯。你先回去吧。其他回去的再說。」
終於結束了，林佑安收到肖逸寧的指示，收拾好桌上的東西，向大家做了個離場的動作，便離開了。