董軒花了15分鐘完成了提案，肖逸寧做了一些補充，然後對着大家說道：「各位領導有什麼意見或建議？」
財務部總監林芳率先開口：「選種草平台我支持。我知道很多年輕人都在用這個平台，特別是大學生。但是這個平台的廣告費不低，還有博主合作費用，案子預算50萬，雖然有些費用是全國5店均攤，但執行時你們要掌控好！這才是今年第一場活動，接下來還有好幾檔大活動，超預算的費用不會再批了。」
「謝謝提醒。」肖逸寧回應。
工程部、物業部的總監只是做了一些活動執行細節的提醒，也都是本部門業務範圍內的，林佑安暗自鬆了一口氣——如總監所說，各位領導只會在自己的業務領域提問。
接下來，就剩營業部的兩位領導了。
「彭總監和潘經理有什麼建議嗎？」肖逸寧發問。
潘小偉清了清嗓子，發表了自己的意見：「方案站在推廣角度是挺好的，但個人覺得有幾個點有問題：一，花了50萬對商戶沒有實際的業績帶動。二、雖然是結合品牌做穿搭推廣，但受益的只是小部分品牌。幾個主力的快時尚品牌肯定不會配合。這50萬，直接轉化成折扣補貼支持商戶做活動，可能業績帶動效果更好。」
林佑安聽潘小偉說完，想起了上次吃飯時李文博的提醒，內容相差無幾，果然銷售部門看重的都是業績！品牌影響力這種虛名他們不在乎。
潘小偉見肖逸寧不說話，還以為自己的問題難倒了他，有些得意。
董軒在腦海里整理着自己的思路，這種問題，他出手就可以解決，不用肖逸寧親自動嘴。
肖逸寧臉上掛着淡淡地微笑，他知道這種問題董軒就可以搞定，壓根沒有打算理會潘小偉，反而是盯着彭程。
彭程看着肖逸寧，表情裡帶着嘲諷的意味：潘小偉提出的問題看似尖銳，但也顯露出他的眼界和格局太小。不是所有的方案都要直接帶動業績才是好方案，這個推廣方案對整個S集團的口碑和知名度塑造確實有很好的推動，而且也充分考慮到了5店的差異性。
林佑安皺了皺眉頭，怎麼兩個領導都不說話呢？
「你是企劃部的實習生林佑安吧？」彭程忽然對着林佑安發問：「你剛入行不久，撇開你企劃部的角色，站在消費者的角度，你更希望得到消費時實實在在的折扣優惠，還是對這種『素人也可以參與的時尚穿搭”感興趣。」
林佑安沒想到彭程會對自己發難，而且還問得這麼巧妙：企劃部要的是品牌推廣，消費者要的是實惠，這坑挖得還真棒!
「各位領導好，我是企劃部的實習生林佑安。」她環顧四周向眾人問好，心裏不停地給自己打氣：冷靜冷靜，我可以。
王樂嵐心裏也默默為林佑安加油！這個彭總監還真是老奸巨猾，知道自己在肖逸寧和董軒那裡占不到便宜，對實習生下手。
董軒本來想要說些什麼，可是看着肖逸寧依舊還是氣定神閑的坐着、沒有要幫林佑安解圍的樣子，他也只能默默地坐着。
「你怎麼看我剛才的問題呢？」彭程笑眯眯的對着林佑安再次發問。
「如果我是消費者，我肯定希望在消費時得到實實在在的優惠。時尚穿搭、流行趨勢這些應該算是興趣層