《仕途重任》[仕途重任] - 第五百二十三章:養老模式

王成立即聯繫了陶然。
陶然馬上安排了調研。
王成立即帶着民政局班子、發改委班子、鄉村振興局班子過去了。
到了鄉村,王成才發現,原來所謂的「黨建+養老「模式,就是依託各村的村委會建立食堂,通過鄉鎮衛生院和村裡游醫為組合,構建全方位的養老體系,讓村民足不出戶,就能享受到較好的護理。
而且這個「顧養之家「還有棋牌、娛樂等項目,很多老人在飯前就跑到這兒來打牌等吃飯,針對一些活動不便的老人,則安排周圍附近的老人或者村幹部「帶過來「,構建立體養老生態。
「師兄,你們這方面工作做的不錯啊!我們南紅要向你們學習。「王成笑着說。
「我們這也是在摸索中進行的,你看啊,目前社會養老模式就倆:公家的和民營的公家的養老院集中供養能力有限;民營的收費高。我們國家有句老話,叫求人不如求己,所以探索性打造了這種互助模式,花最小的錢,給老百姓提供最好的服務保障。」
陶然在一邊介紹着這些。
「你看啊,我做過統計,以前的湖西有大大小小、民營公立養老院二十多家,但在民政廳的評比中,合格的沒有幾個,民營養老院很容易演變成為.你懂的,省里那個民營養老院最後非法集資幾個億,把很多老人家都騙光了,這不好規制。「陶然說。.
在開發區調研回去後,王成立即組織縣政府班子成員開了個會。
「老齡化趨勢發展越來越快,養老壓力肯定越來越大,我們要想在前頭,做在前頭我初步了解,現在不少地方興起了養老驛站這種模式,這和開發區的黨建+養老模式是一樣的,就是在各村社區建一個吃飯、休閑中心,老人們白天在這聚,晚上再回家休息,就像上學一樣,這種模式很和生活習慣好,看起來比養老院更加符合我們國家的傳統。但有着天然的缺陷,所以今天把大家叫過來,就是想一起商量商量,看看我們南紅的養老機構該怎麼發展?我們要讓這些為社會、為家庭辛苦了一輩子的老百姓老有所養這是項很重要的民生問題。「王成開會之初就如此說。
「可是這個錢從哪裡出呢?我認為驛站模式會是以後養老的趨勢,因為國人無法在情感上割捨家,而且驛站模式採用政府補貼一半和個人出資一半的資金來源,更有利於社會的發展。不然未來的政府財政壓力太大了。「鄒蘋說。
「我不認為養老驛站是個好模式,沒有統一的收費標準,而且服務質量參差不齊,很容易形成腐敗!我們花錢建養老院,至少還有水聲,但花錢補貼這種養老驛站,相當於擴大了貪腐的可能和貪腐範圍,搞不好到時候錢花了,卻啥也沒有。「東方如此說。
「我也贊同常務的意思,因為人心最難控制,驛站模式很難把控人心,

猜你喜歡