沐歌極端陰間的工作時間和過於高效的工作效率在這一個月的報告會議上由各個科室反饋給了艾絲妲。

各科室表示，我們誠摯的歡迎沐歌科員來到我們科室，這樣我們就能完成更多的課題，拿下更多的獎項（分明是摸更久的魚，拿更多的工資）。

最終，太空站的英雄（罪魁禍首）被叫入了站長辦公室談話。

……

艾絲妲與沐歌面面相覷，一言不發，氣氛相當的詭異，沐歌本着下屬應該聽上司訓話的原則閉嘴，而親民的艾絲妲小姐卻本着聽科員的意見再做評判的方針閉嘴。

最終，沐歌受不了這越來越壓抑的氣氛，咳嗽了一聲後說道：「咳咳，艾絲妲站長是找我有什麼事嗎？是我最近哪個工作沒做好？」

出現了！不管自己是對是錯先認錯絕對沒錯的辦法，一旦自己先認錯就會讓對方無法下重口批評他，這就是一個曾經在「公司」研究院任職的科員的人際交往水平嗎？！

艾絲妲連忙說到：「不不不，你的工作相當完美，所有人對你的認可度都很高，但是我今天要說的是工作時間和範圍的事情。」

艾絲妲選擇將自己的身段暫時降低，表面是在安慰沐歌他的工作成果沒有問題，但是又暗含了這次談話的主要原因！這就是「公司」的大小姐的御下之術嗎？！

沒等沐歌接話，艾絲妲繼續說道：「作為上司，我很喜歡你這種總是提前完成任務的人，但是作為同事，我覺得你應該放緩一些給自己一些休息的空間，另外你也要考慮一下其他同事的感受，」艾絲妲頓了頓繼續說道：「畢竟這一周因為你的影響過度加班的二十多個科員現在還在醫療部躺着。」

沐歌低下了自己的頭，仔細想想確實是這麼回事，畢竟如果他在卷，別人為了保證自己的利益不受損害肯定也要跟着卷。

就好像上學的時候，你和你的同桌本身都是12名，但是你的同桌開始卷了，他到了11名，在你的視角裏面你就相當於退步了，所以你也要用捲來保住自己的個人利益。

艾絲妲眼看着沐歌真的在反省自己的問題，認真說道：「再一個就是工作範圍的事情，你是網絡工程科的，不是其他科室的，你做的那些課題本身應該讓他們去做，但是只有你一個人參與了課題，我不能給整個網絡工程科加工資，我也不能給其他科室績效，如果這樣一直下去本身的循環就會被打破，所以……」

沐歌頻頻點頭表示理解，艾絲妲見沐歌好像真的理解了她的用意之後就放走了沐歌。

今日的勝負：艾絲妲的勝利。

（沐歌：可是我這個月出外勤不用科研啊？）

……

說實在的，對於沐歌這個在研發階段被博識尊注視的命途行者來說，他在別人眼中變態的工作效率和學習能力甚至於陰間到極點的作息都不過是洒洒水而已。

一個月的時間，讓沐歌這個在空間站眾科員眼中的「新人」蛻變成了「沐佬」甚至於「沐神」。

科研可不比上班996輕鬆，有的時候一個課題甚至要十多個人一起007才能做完。

舉個例子，如果說太空站普通科員的大腦是一個多線程的cpu的話，那麼沐歌的大腦就是一台量子計算機。

當然，這也得益於他只做沒有過大變數的課題，生物類型的課題除了他也只做了研究太空站已收容生物的習性相關的研究，而不是一堆色帶、脫色等等看命的研究。

每個人都期待着沐門的光輝照耀他們，但是這個月，達咩。

因為沐神要在支援艙段的網絡基站待一個月，人根本不在實驗室里。

……

沐歌看向眼前的數十塊顯示屏，不由得讚歎道：「怪不得徐老哥覺得做研發才是摸魚，這麼大的數據流還動不動就因為過載出問題要不停的調頻維護，這不比做課題累的多。」

空間站的所有資料都是儲存在內網的，如果網絡基站被入侵或者發生過載，那麼資料被盜走或者丟失都是相當大的損失。

這就是為什麼網絡工程科是整個空間站最大的科室。

看着眼前一串串信息流，沐歌略感無聊，不由得嘆了口氣道：「怎麼都是處理信息調頻啊，就不能來個駭入和我玩一會嘛？」

說實在的，沐歌並不是沒有接觸過**，對於他而言那些遊戲