貢獻。
尤其是最近剛創作出《體面》這樣高質量的作品，不需要加班增加其他業績，這些額外業務就交給其他人來做就好了。
黃主管說道：「長安，你的業績已經夠了，主管給你放幾天假先回去休息。」
這就是功臣的待遇。
平常時候，只要其他員工發佈的作品拿下一個不錯的暢銷成績，黃主管都會主動給他們放幾天假，這也是他的管理之道。
「沒事，昨晚睡覺之前，剛好找到靈感，寫了一首不錯的歌，所以就想着去試試《歌神》這個比賽。」
秦長安道。
黃主管起初還沒覺得有啥，過了幾秒才回過神來：「啥，前兩天不是才寫出體面嗎，又寫出一首新歌了？」
不止是黃主管，連王敬安、李青衣還有會議室十來人都錯愕了。
幾天內出第二首新歌，這已經算是高產了吧？
「歌詞文件發我們看看。」
有其他同事說道。
「打住。」
這位同事的話，被黃主管打斷了：「長安，如果你的新歌拿來參賽的話，在錄製沒有開始之前，務必不要透露給第二人看，不然有些事情說不清楚，如果你參賽要翻唱其他前輩的作品，就當主管沒說。」
黃主管也不是針對一些同事，主要是音樂圈比職場還難混，一個不小心被人挖出黑料，然後被針對就不好了。
如果不是翻唱其他作品，用原創參賽的話，最忌諱的就是原創歌詞提前流出去。
尤其是秦長安那首《體面》熱度正盛，肯定不少心懷不軌的人，害人之心不可有，防人之心不可無。
「好。」
主管經驗比較多，秦長安也照做，反正他還沒考慮好海選賽的時候要唱哪首作品，到時候根據比賽環境來就好。